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滳招律所:送法入企,專業(yè)賦能岳陽公交集團(tuán)穩(wěn)健運(yùn)營
2025-09-30 16:57:51          來源:湖南法治報(bào) | 編輯:陶江云 | 作者: | 點(diǎn)擊量:11115         

湖南法治報(bào)訊(通訊員 彭師琦)9月30日,湖南滳招律師事務(wù)所黨支部書記、合伙人潘經(jīng)勇,應(yīng)法律顧問單位岳陽市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司邀請,為該集團(tuán)管理人員、中層干部及各分公司負(fù)責(zé)人等百余人,開展了題為“新勞動(dòng)法司法解釋下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理”的專題培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)緊密結(jié)合最高人民法院近期發(fā)布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,圍繞岳陽公交集團(tuán)的行業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際需求,以公交行業(yè)典型案例為切入點(diǎn),系統(tǒng)講解了規(guī)章制度修訂、無固定期限勞動(dòng)合同、社保合規(guī)、外包用工、競業(yè)限制及解雇風(fēng)險(xiǎn)控制等重點(diǎn)內(nèi)容,并提出了“制度先行、流程閉環(huán)、證據(jù)留存”的合規(guī)管理路徑。培訓(xùn)聚焦企業(yè)用工全流程,涵蓋招聘、入職、合同簽訂、薪酬福利、工時(shí)考勤、休息休假、績效考核、調(diào)崗調(diào)薪、離職管理等環(huán)節(jié),助力企業(yè)管理層及人力資源部門精準(zhǔn)識別并防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。

培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實(shí)、針對性強(qiáng),獲得了岳陽公交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,為企業(yè)筑牢用工安全防線、提升依法治企水平提供了專業(yè)支撐。

潘經(jīng)勇律師此次授課,不僅體現(xiàn)了湖南滳招律師事務(wù)所在勞動(dòng)法領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)能力,也反映出岳陽公交集團(tuán)對企業(yè)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度重視。此類培訓(xùn)對于保障大型國有企業(yè),特別是公共服務(wù)類企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,具有重要的實(shí)踐價(jià)值。

責(zé)編:陶江云

一審:陶江云

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報(bào)

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